À propos de nous

Bienvenue dans notre centre de formation !

GO-ON Formation accompagne chaque jour des salariés et des personnes en démarche de retour à l’emploi dans le développement de leurs connaissances et compétences.

Nos clients opèrent dans de nombreux secteurs :

Services aux personnesSantéSocialInsertion professionnelleSous-traitance industrielleCommerceEntretien des espaces vertsHygiène des locauxHygiène hospitalière

Nous agissons :

  • Pour la promotion des personnes en favorisant l’ouverture d’esprit, l’accès aux connaissances et compétences, le libre arbitre et l’autonomie.
  • Dans le respect et la bienveillance
  • Par le biais d’une pédagogie adaptée, active et innovante : Utilisation du numérique, utilisation d’une méthode et d’outils élaborés par l’équipe GO-ON Formation, Intervention de professionnels…

Méthode pédagogique GO-ON :

Notre travail pédagogique prend en considération une double dimension : la logique du contenu et les logiques plurielles des apprenants eux-mêmes. L’hétérogénéité (de connaissances, de vécu, de compétences mobilisées au quotidien) est une richesse.

Notre méthode s’appuie sur :

La motivation, puissant moteur d’apprentissage

La confiance et la réciprocité, composantes essentielles d’une situation pédagogique favorable

Le groupe. Un facteur primordial de conquête du savoir par la stimulation des liens avec les pairs, les personnes-ressources, l’environnement social et/ou professionnel.

« On progresse seul et avec les autres »

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Les formations en ligne : 

GO-ON formation a mobilisé toute son expertise et son savoir-faire afin de vous proposer des formations en ligne de qualité.

Ces modules sont basés sur des cours exploitant au maximum la complémentarité des approches offertes par les nouvelles technologies.

Les types de contenus, la polyvalence comme règle d’or :

  • Des vidéos claires et synthétiques
  • Du texte pour aller plus loin
  • Des Présentations sous forme de Slides
  • Une classe virtuelle pour des formations en direct
  • Des exercices afin de valider sa progression
  • Des Tests en ligne, permettant d’évaluer le stagiaire

 

L’interactivité, la clé d’une formation réussie : 

  • Un chat direct avec le formateur / la formatrice
  • Des Forums dédiés aux stagiaires
  • Des chats collectifs lors du live Streaming
  • Des échanges oraux et vidéos lors de la classe virtuelle

 

La continuité, l’après formation :

  • Un accès illimité au module de formation
  • Un accès illimité aux exercices
  • Un accès aux mises à jour de la formation
  • Un accès aux forums et au chat formateur

Intégrer dans nos actions de formation et notre fonctionnement interne la mise en pratique des valeurs de la RSE par la protection et la mise en valeur de l’environnement, par le développement économique et le progrès social :

  • En intégrant les enjeux de la diversité
  • En visant le développement des compétences
  • En favorisant l’autonomie et l’insertion durable des personnes
  • En évitant les impressions de confort, en triant et recyclant nos déchets
  • En optimisant nos déplacements
  • En mettant à disposition des stagiaires Kits de pause “zéro plastique”
  • En agissant pour la promotion de la diversité, de la mixité et de l’égalité et pour le respect du principe de non discrimination
  • En adaptant nos formations afin qu’elles soient accessibles aux personnes en situation de handicap
  • En construisant des outils et supports « sur mesure » permettant une compréhension et un accès à l’acquisition des compétences  à toutes les personnes qui souhaitent se former

Envisager la formation comme un élément central de l’égalité sociale, de la liberté fondamentale au savoir et à la connaissance.

Accompagner, soutenir des parcours, des histoires de vie professionnelles, aider à la reconnaissance des ressources de chacun, et promouvoir l’accès au travail comme un élément de droit, de dignité et d’intérêt.

Répondre aux besoins et aux nécessités de concevoir et mettre en œuvre  des actions de formation afin de « favoriser l’intégration des personnes, et développer les capacités d’adaptation pour un accès  à l’autonomie et à l’emploi ».

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